1. Что такое дистанционное обучение?
Дистанционное обучение — это обучение через Интернет в режиме онлайн. Всемирная сеть Интернет позволяет обмениваться информацией моментально, создавать необходимые базы данных, собирать в одном месте необходимое количество информационных материалов и делать их доступными для каждого желающего человека по всему миру. Дистанционное обучение — это самостоятельная форма обучения, в которой информационные технологии являются ведущим средством.
2. Почему дистанционное обучение становится таким популярным?
популярность дистанционного обучения набирает колоссальные обороты и причин очень много, например:
обучение с применением дистанционных образовательных технологий обеспечивает широкий охват аудитории.
обучаться дистанционно может любой желающий, независимо от места его фактического нахождения.
дистанционное обучение не привязано к месту проведения учебных занятий (зданию, учебной аудитории и пр.), обучение ведется в режиме онлайн по сети Интернет.
экономия времени и финансовых ресурсов, без затрат на транспортные расходы, проживание и т.п.
и, главное, обучение возможно совмещать с любой другой деятельностью.
3. Что такое дополнительное профессиональное образование (ДПО)?
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию. ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. ДПО осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (ч.1,2 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
4. Что дает профессиональная переподготовка?
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ч.5 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
В настоящее время переподготовка является достойной альтернативой второму высшему образованию.
Основные преимущества профессиональной переподготовки:
возможность получить новую профессию за небольшой срок (срок обучения по программам профессиональной переподготовки начинается от 250 часов (от 3-х месяцев);
доступная стоимость обучения (на порядок ниже стоимости второго высшего образования);
практикоориентированность (программы содержат только профильные дисциплины и стажировку, что позволяет приобрести актуальные знания и навыки, которые действительно пригодятся в трудовой деятельности);
подготовка в соответствии с требованиями действующих профессиональных стандартов;
проходить обучение могут лица, как имеющие, так и получающие среднее профессиональное или высшее образование.
Обучение по программам профессиональной переподготовки актуально для:
студентов выпускных курсов;
работников, которые занимают должность, не соответствующую специальности, указанной в дипломе;
людей, которые хотят получить дополнительные компетенции для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
Что дает профессиональная переподготовка?
возможность кардинально поменять сферу профессиональной деятельности;
осуществление нового вида профессиональной деятельности, дополняющего основную квалификацию;
приведение базового образования в соответствие занимаемой должности (по профессиональному стандарту);
возможность занимать высокопоставленные должности;
возможность получать более высокую заработную плату.
После обучения и успешного прохождения итоговой аттестации слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Если лицо, проходящее профессиональную переподготовку, получает среднее или высшее образование, то диплом о профессиональной переподготовке выдается ему одновременно с соответствующим документом об образовании и квалификации
5. Что дает повышение квалификации?
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
К программам повышения квалификации относятся программы объемом не менее 16 часов.
Что дает повышение квалификации:
повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации;
расширяет перспективы карьерного роста;
позволяет усовершенствовать свои знания в конкретном вопросе или получить навыки решения практических задач.
Кроме того, повышение квалификации – это зачастую обязательное требование не только работодателя, но и конкретных сфер деятельности. Меняются стандарты и требования, в курсе которых необходимо быть, чтобы оставаться профессионально востребованным.
После обучения и успешного прохождения итоговой аттестации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
К освоению программ повышения квалификации допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное (к ним приравниваются слушатели с начальным профессиональным образованием) и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Лица, не имеющие соответствующего уровня образования, могут пройти образовательный курс по аналогичной дополнительной общеразвивающей программе с получением сертификата слушателя
6. Кто может получить дополнительное профессиональное образование?
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: – лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; – лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ч. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
7. Какой объем освоения дополнительных профессиональных программ?
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов (п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).
8. Какие документы выдаются по окончании обучения по дополнительным профессиональным программам?
По окончании обучения по программе профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, а после окончания обучения по программе повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации. (п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).
9. Входит ли итоговая аттестация в срок освоения дополнительной профессиональной программы?
Да входит. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» определена структура дополнительной профессиональной программы, которая включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации. (п. 9 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).
10. В чем отличие между «электронным обучением» и «обучением с применением дистанционных образовательных технологий»?
Электронное обучение представляет организацию образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Дистанционные образовательные технологии – образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационнотелекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. В отличие от электронного обучения применение дистанционных образовательных технологий предполагает именно взаимодействие обучающихся и педагогических работников. (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
11. Обязательна ли итоговая аттестация по завершении обучения по дополнительной профессиональной программе?
Да обязательна. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. (ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
12. При обучении по программе профессиональной переподготовки, возможен ли зачет дисциплин, освоенных ранее по другой дополнительной профессиональной программе?
При освоении дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки возможен зачет учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), освоенных в процессе предшествующего обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) дополнительным профессиональным программам, порядок которого определяется организацией самостоятельно. (п. 18 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499).
13. Какие документы, необходимо представить для обучения по программам дополнительного профессионального образования?
Для обучения по программам профессиональной переподготовки:
заявление от руководителя организации (по указанной форме) или от слушателя лично;
договор на обучение (заключается на месте по установленной форме);
если оплачивает обучение организация – банковские реквизиты организации (с указанием Ф.И.О. руководителя, на основании чего работает, адрес организации, тел, факс), если слушатель оплачивает обучение лично, то не нужно.
Копии:
диплома об образовании или справка об обучении;
документа о смене фамилии (при необходимости);
паспорта слушателя (функциональные страницы (кем, когда выдан, где фото и где регистрация).
Для обучения по программам повышения квалификации:
заявление от руководителя организации (по указанной форме) или от слушателя лично;
договор на обучение (заключается на месте по установленной форме);
если оплачивает обучение организация – банковские реквизиты организации (с указанием Ф.И.О. руководителя, на основании чего работает, адрес организации, тел, факс), если слушатель оплачивает обучение лично, то не нужно.
Копии:
диплома об образовании или справка об обучении;
паспорта слушателя (функциональные страницы (кем, когда выдан, где фото и где регистрация).